PayCareerの口コミ評判－本気のスカウトしか届かないって本当？

PayCareerとは

株式会社paycareer(ペイキャリア)が運営する新しい形の転職・副業探しをサポートする日本初の「面談課金型」面談マッチングサービスです。

PayCareerの仕組みを説明します。
企業側は優秀な人材との繋がりを作りたい、副業・業務委託で採用したい、正社員を採用したいと考えます。
企業は「報酬を払ってでも会いたい」と思える人にだけスカウトを送ります。

求職者側は企業との繋がりを作りたい、副業・業務委託を探したい、転職、就職したい
面談後に貰えるポイント付きのスカウトが企業から直接届きます。

本気のスカウトしか届かないという意味はこういうことなんですよ！

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こんなお悩みありませんか？

職種を登録しただけで大量のコピペのようなスカウトが届いて見きれない
使える時間が限られるので、スカウトは熱量が高い企業からだけ欲しい

本当のスカウト欲しいですね

PayCareerの口コミ評判

30代男性　職種：会社員(正社員)／業界・IT・メディア／職種：コンサルタント

総合評価

〇良かった点
自分で探す必要がなく、有効に時間を使えることが良かった。またサービスの対価として面談を受けるだけで報酬が貰えることも良かった。

△気になった点
おすすめの会社を選定し、その中で転職希望者がチェックし、会社が興味を持ってくれれば面談に進むような機能があったら良いと思った。

私の場合は、すぐに転職しようというわけではなかったので、受け身で探していたが、リアルな自分の市場価値を知ることができ、今後のキャリアの参考になった.

20代女性　職業：会社員(正社員)／業界：IT/メディア／職種：マーケター

総合評価

〇良かった点
面談した時点で報酬がもらえるので、仮に入社しない企業と話すことになったとしても
時間を無駄にしたと感じることがなかったです。

スカウトしてくださった企業と話すと、しっかりと準備をして面談に望んでくださっているんだなと感じました。会社の説明だけでなく、私のキャリアのキャリアについても一緒に考えてくださり、大変有意義な時間でした。

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口コミの出典元：公式サイト、独自調査、google、X(twitter)https://x.com/paycareer/status/1876555232236433844

PayCareerの特徴

「本気」のスカウトが実現するペイキャリアの6つの特徴

面談後に報酬が貰える

PayCareerを利用されている企業は即戦力人材に会うことに本気。
その本気を伝えるためにスカウトに「報酬」が付帯されます。
※1社につき1回
※当サービスでは、ポイント制を導入しています。
※詳しくはペイキャリアで報酬が貰えるしくみをご確認ください。

会うまでの時間を短縮できる

本気のスカウトしか届かないので大量に送られてくるスカウトの中から自分に合った求人を探す煩わしさも多くの企業とやり取りする手間も省くことができます。

企業の本気の話が聞ける

PayCareerを利用されている企業は「直接話せればきっと興味を持っていただけるはず」といった想いで候補者との出会いを求めています。
だからこそ、ほとんどの企業でCEOやCOOなど「決裁者」にご利用いただいています

ミスマッチが起きにくい

PayCareerが採用している面談課金モデルは企業が面談ごとに費用を払う必要があるしくみです。企業は報酬を払ってでも会いたいと思える候補者だけにスカウトを送るのでミスマッチが起きにくくなっています。

リアルな市場価値がわかる

本気のスカウトからしか知りえない「市場価値」があります。
PayCareerは登録しただけで大量のスカウトが届くようなことはありません。
あなたの経歴に本気で興味を持った企業と面談することで自分はどんな企業から必要とされているのかを知ることができます。

経営層と責任者と繋がるキッカケになる

PayCareerを利用されている企業は即戦力人材に会うことに本気。
たとえ今回は縁がなかったとしても次に繋がるキッカケになるかもしれませんし、CEOや
COOなどの決裁者と人脈を増やすことで自分でも気づかなかった新たなキャリアの選択肢
が見つかるかもしれません。

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PayCareer面談の感想

本気のスカウトだからこそ実現した面談の感想を紹介します。

自分のプロフィールを読み込み期待を語ってくれた

ちゃんと自分のプロフィールをCTOと読み込み、期待を語ってくれたのがすごく好印象だった。「本気のスカウトしか届かない」ので、こちら側も自然と健闘優先順位が上がる、とても良い仕組みだと思う。

PaiCareerでしか出会えない企業を知ることができる

PayCareerはユニークなサービスですが、面談のために双方事前準備をして本気で臨むため、毎回とても有意義な時間となります。
PayCareerでしか出会えない企業を知ることができるので、毎度新たな発見・感動を体験しています。

自分のことを知った上でオファーをしてくれることがうれしい

自分自身のことを知った上でオファーをしてもらっているということがうれしいです。
魅力的な企業でしたので、是非選考を進めていきたいと思いました。
貴重な期待を作っていただいてPayCareerというサービスに感謝しています。

代表自ら真摯に、隠さずに語ってくれた。

事業の説明や組織の向かう方向性を代表自ら語ってくださったこと。
これから先10年をどう向かっていくのか？を真摯に伝えてくださったこと。
組織の技術課題となっている問題点を隠さずに見えてくることを語ってくださったこと。
これらに、挑戦してみたさを感じました。

PayCareerを利用して転職に成功したユーザーさんにインタビューしました！

下記のURLをクリックしてご覧ください。

https://note.com/paycareer/n/n7abf73ff8541

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PayCareerの利用の流れ

01 無料会員登録

02 職務履歴書の記入、審査の通過

03 企業からのスカウトを受け取る

04 面談の実施

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PayCareerで報酬が貰える仕組み

PayCareerで報酬がもらえる仕組みを図解しました。

※ポイントの換金期限はポイント付与から3か月となります。
※ポイントは「1円＝100円」として算出します。
※報酬及び支払方法について詳しくはPayCareer利用規約第6条をご確認ください。

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PayCareerのよくある質問

どういった職種が対象になりますか？

PayCareerは幅広い職種の方々に対応しておりますが、特にIT/Web業界からスカウト需要が高い傾向にあります。IT/Web関連のキャリアをお持ちの方々には特に活用頂きやすい環境となっております。ただし肉体労働を伴う職種や、特定の専門技能を必要とする職種など、一部の職種については審査基準により登録が難しい場合があります。

今すぐに転職する予定がなくても大丈夫ですか？

今すぐ転職の予定していない方もご利用いただけます。もちろん多くの企業が「今すぐ」優秀な人材を採用したいと考えています。しかし、優秀な方ほど現在の職場でも活躍されているでしょう出会ってすぐに転職を決断して頂けることの方が稀です。一方で企業は「採用したい」と思える人材になかなか会えていないことも事実です。だからこそ、現時点で転職される予定がなかったとしても、企業は一人でも多くの「優秀な人材」と接点を持っておくことにメリットを感じています。

正社員ではなく、業務委託として働けますか？

「転職」だけでなく、「副業」や「業務委託」も当サービスの対象です。PayCareerは「転職」だけでなく、「副業」や「業務委託」としてお仕事を探している方も対象としています。

職業安定法に基づく指針では。「就職お祝い金」の支給が原則禁止とされていますが、面談後に報酬を受け取ることは、違反行為に該当しませんか？

面談後に報酬を受け取ることは違反行為に該当しません。PayCareerは「最高の出会い」をコンセプトとしており、出会い(繋がりを生み出す)に報酬が発生するサービスとなっております。報酬が発生するタイミングは、「転職が決まった場合」ではないため、違反行為には当たりません。PayCareerは、専門の弁護士と共に厚労省や労働局にも意見を仰ぎながら仕組化したサービスとなっておりますので、引き続き安心してご利用ください。

報酬を受け取ると副業になりませんか？

「副業」には該当せず、法的にも問題ありません。「副業」という言葉には法律上の定義がありません。当サービスを利用することは転職活動の一環であり、それ自体は業務ではないので、「副業」に当たらないと我々は考えています。就業時間外に転職候補先の企業と会い、その対価として一時所得を得ることは、法的にも問題ありません。

報酬は課税対象になりますか？税金はかかりますか？

ここにPayCareerを利用して獲得された報酬は、全て課税対象となります。PayCareerを利用して獲得された報酬は全て課税対象となります。かつ、報酬の総額が20万円を超えた場合は、確定申告による納税が義務付けられます。また、当サービスを利用して獲得された報酬が20万円未満であっても、以下に該当する方は確定申告する必要がありますのでご注意ください。■PayCareer以外にも給与以外に副収入があり、当サービスで得た報酬も含めて、所得合計額が20万円を超える人、確定申告に関する詳しい内容については以下の国税庁のホームページでご確認ください。1]

遠方に住んでいても面談できますか？

PayCareerで行われる面談はオンラインで実施されることもあるため、遠方でも面談可能な場合が多いです。面談方法は「オフィス訪問」「オンライン」など様々です。企業からのスカウトに承諾するとチャットでコミュニケーションすることができるようになるので企業と相談しながら面談方法を決めて頂くことも可能です。

どうやって日程を調整しますか？

サービス内にチャット機能と面談予定日時の設定機能があります。企業とチャット上で日程調整をしてください。企業が予定日時を登録することで「面談予定日時」が設定されます。チャットで企業とコミュニケーションが取れますので、スムーズに情報交換、日程調整を行っていただくことができます。

企業に訪問する際の交通費は自己負担ですか？

お住まいの国、地域に関係なく、企業に訪問される際の交通費はすべて自己負担とさせていただいております。諸事情により企業に訪問することが難しい方、遠方にお住まいで多額の交通費が発生する方は、まずは企業に「オンラインで面談を希望」と伝えてみましょう

社会経験が無くても利用できますか？

PayCareerは社会人経験者だけを対象とした「転職」及び「副業」のスカウト型面談マッチングサービスとなっております。学生や社会人としての経験がない方は対象外となります。なお、PayCareerは企業にとって魅力的なスキル、実績、経験をお持ちの方にご活用いただくことを目的として運営しておりますので、本サービスの品質を維持することを目的に、本登録は「審査制」とさせていただいております。ご経験によっては当サービスをご利用いただけない場合もご承諾ざいますので、予めご了承ください。

全ての企業にプロフィールや職務経歴書が公開されますか？

スカウトを承諾するまで個人名などの個人情報は公開されません。また、非公開にしたい企業を設定することもできます。個人名とメールアドレス、電話番号は基本的にスカウトが承諾されるまで公開されません。また職務経歴書の入力画面に、非公開対象の企業名を入力するフォームがありますので、プロフィールや職務経歴書を非公開にしたい企業を設定するとその企業には公開されません。登録情報の開示について詳しくは「利用規約第4条(登録情報の開示、変更)をご確認ください。

退会したいのですがどうしたらいいですか？

スカウト受信や企業側の検索表示を停止することも可能です。退会してしまうとすべがてのデータが削除されてしまうため、再度利用される際は新規での登録が必要となります。PayCareerにはスカウト受信や企業側の検索表示を停止できる機能があるので、そちらの設定をするだけで転職活動再開の際にすぐにアカウントを復帰できる状態にすることも可能です。退会をご希望の方は「お問合せ」からサポートセンターまでご連絡下さい。(お問合せフォームに設置されている「お問い合わせの種類」から「退会」をご選択ください)※退会申請後1~2週間程度、退会手続きと配信処理の関係上、行き違いでめーるが送信されてしまう場合がございます。※退会手続きが完了すると、マイページへのログインが出来なくなり、職務経歴書、企業から受け取ったスカウトやチャットの履歴などが全て閲覧出来なくなります。

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